Modes de Formation

Netkoders vous propose de vous former de la façon qui correspond le mieux à vos attentes et vos possibilités.

Formation Intra Entreprise

La formation est organisée au sein de votre entreprise, dans vos locaux, avec vos collègues. Ce mode de formation apporte beaucoup de souplesse tant en ce qui concerne le contenu de la formation que son mode de prestation.

  • Préalablement à une formation, un audit des compétences individuelles des membres de votre équipe et de vos besoins peut être effectué gratuitement à votre demande. 
  • Il est possible de répartir une même formation sur plusieurs semaines.
  • Il est possible de sélectionner un contenu de formation spécifique, répondant à vos besoins.
  • Ce mode de formation est éligible à une prise en charge par votre OPCA.

Formation Inter Entreprises

La formation est organisée dans un lieu retenu par Netkoders. Vous collaborerez avec des professionnels issus d'autres entreprises. L'avantage de ce mode de formation est de "sortir" les participants de leur contexte professionnel. Ils peuvent alors se concentrer à 100% sur le contenu de la formation.

  • Ce mode de formation est éligible à une prise en charge par votre OPCA.

Ultra Fast Training

Il est de plus en plus complexe d'isoler du temps pour se former. L'Ultra Fast Training peut s'appliquer aux professionnels du développement NON DÉBUTANT et AGILES (ayant une expérience en développement et une bonne capacité d'adaptation).

  • Aucun cours théorique.
  • 100% travaux pratiques.
  • 2 ou 3 jours de formation pour une formation qui en demande généralement 5!
  • Ce mode de formation est éligible à une prise en charge par votre OPCA.

E-Learning

La formation est organisée à distance et en totale autonomie. Ce mode de formation reste encore expérimental chez Netkoders et n'est pour le moment réservé qu'à certains clients qui en font la demande sur certains sujets spécifiques. 

  • Dans certains cas, ce mode de formation est éligible à une prise en charge par votre OPCA.
  • Attention, ce mode de formation requière beaucoup d'auto discipline et de détermination.

Coaching

La formation est organisée en immersion sur vos projets en cours. Vous êtes accompagné par votre coach qui vous assiste et vous guide dans vos développements. 

  • Ce mode de formation n'est pas éligible à une prise en charge par votre OPCA.

Formation à distance

La formation est organisée à distance. C'est un mode de formation très intéressant et très efficace car il permet le respect des disponibilités et des rythmes individuels. 

  • Ce mode de formation est éligible à une prise en charge par votre OPCA.
  • Le contenu de la formation est organisé de la même façon qu'en mode 'intra' ou 'inter' entreprise (Sessions de cours / Sessions de démonstrations / Sessions d'exercices / Sessions de correction et de débriefing / ...). 
  • Les temps de formation sont planifiés à l'avance. Ainsi, contrairement à l'E-Learning qui exige beaucoup d'auto-discipline, ce mode de formation reste encadré et suivi par le formateur.
  • En fonction des circonstances et de l'intérêt pédagogique, le formateur peut organiser des sessions d'approfondissement ou de débriefing supplémentaires, en particulier ou en groupe (pour favoriser les échanges).
  • Le formateur peut consacrer le temps nécessaire à chaque participant.

Pour toute formation à distance, en E-Learning, ou en coaching, vous avez besoin:

La pédagogie est au cœur
des formations Netkoders
Netkoders conçoit et met à jour
ses propres supports de formation

 

Issus de l'expérience de terrain,
de la Veille Technologique
et de la Recherche & Développement